Open Heart JP は、日本に住む外国人の 就職・転職支援サイトです。
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Polyglot Linkを使う４つのメリット
将来有望な、若い人材が中心
将来有望な、バイタリティ高い外国人人材登録者の90%以上が20代。
様々な雇用形態に対応
正社員」「契約社員」「紹介予定派遣」 「派遣」「アルバイト・パート」「業務委託」キャリア採用から新卒まで様々なニーズに応えます。
スムーズなマッチング
外国人材特有の在留資格(ビザ)、言語スキル等のプロフィールをデータ管理しており、スムーズなマッチングを実現します。
多言語による万全のサポート体制
通訳会社だからできる！
❶面接時、必要に応じて当社の多言語通訳システム「テレビde通訳」をご利用いただけます。これにより、クライアント企業と人財の細かい認識のずれも解消し、入社後のトラブルも未然に防ぎます。
❷外国人財の就労後も、「多言語相談窓口」を設け、外国人財が日本で生活しやすい・働きやすい環境づくりをサポートし、離職率の減少を目指します。
❸就労後、多言語通訳システム「テレビde通訳」を特別プランでご利用いただけます。これにより、クライアント企業と人財の確実なコミュニケーションを実現します。（※有料オプション/別途ご提案）
『Open Heart JP』登録人財の特徴
- ▶ポリグロットリンクは多言語通訳を事業の主体としてスタートした会社です。
- ▶現在当社が雇用する人材の国籍は、日本を含めて11ヶ国以上となり、各国コミュニティとの繋がりを持 ちます。
- ▶独自のルートで人財を発掘し、ご提案します。
将来有望！ 若い人材が中心
バイタリティ高い、若い外国人財 登録者の90%以上が20代。
日本語ビジネスレベル！ バイリンガル以上が多数登録
日本語ビジネスレベル、外国語ネイティブの人財が提案可能。
【主な職種・専門分野】
●AIエンジニア ●ITエンジニア ●コンテンツクリエーター
●M＆Aコンサルタント ●マーケティング ●営業 ●接客
●通訳・翻訳 ほか
若く、バイタリティの高いグローバル人材のご紹介
No.01
| 性別 | 男性 |
| 国籍 | ネパール |
| 年齢 | 32歳 |
| ビジネスレベル | N3 |
| その他の言語 | |
| ビザ | 技術・人文知識・国際業務 |
| 希望職種 | IT・電気通信エンジニア |
| 希望雇用形態 | 正社員 |
無線周波数エンジニアとして,設置とテストと調査などの業務
(4G,3G,)無線周波数チームリーダーとして, 調査計画と提出計画およびレポート検証と顧客との取引
(4G,3G,)無線周波数チームリーダーとして, 調査計画と提出計画およびレポート検証と顧客との取引
(4G,3G,2G) NTT ドコモ、アイデア、エアテル、ボーダフォン、などテ(4G,3G,)レコムタワーの(4G,3G,2G)電子磁束計算調査
テレコムタワーの(4G,3G,)放射線試験(磁束試験)
テレコムタワーにGSMとマイクロ波インストール
IBSサイトインストール
ドライブテストXCAL(信号のアップロードとダウンロードの速度、と コールバリエーションテスト)
光ファイバー融着接続機
No.02
| 性別 | 男性 |
| 国籍 | アメリカ |
| 年齢 | 28歳 |
| ビジネスレベル | N3 |
| その他の言語 | 英語（流暢）スペイン語（流暢） |
| ビザ | 永住権 |
| 希望職種 | Web３・AI エンジニア |
| 希望雇用形態 | 正社員 |
職種：フロントエンド エンジニア 担当業務：開発、改善、運用、他
職種：フルスタック(マルチ) エンジニア担当業務：アプリ設計、改善、事業開発、他 ★スキル：
【プログラミング】サービス、サイト、アプリなどの制作(使用言語:Python / Java / JavaScript)
【AI/機械学習】データ学習を行うアルゴリズムを開発し、プログラミングなしに予測/決断させる
【サーバーセキュリティ】コンピュータシステム、ネットワーク、不正アクセスなどから守る
【ロボット工学】デザイン、構築、ロボット(自律的/人間と交流できる)のプログラミング
【ゲーム開発】ゲームやプラットフォームのデザイン、プログラミング(コンソール、PC、モバイル) ★資格：Google Creative Campus (Google データ分析認定証)
No.01
| 性別 | 男性 |
| 国籍 | アメリカ |
| 年齢 | 28歳 |
| ネイティブレベル | N3 |
| その他の言語 | 英語・スペイン語 |
| ビザ | 配偶者ビザ |
| 希望職種 | エンジニア、ソフトウェア開発、テック企業 |
| 希望雇用形態 | 正社員・契約社員 |
アメリカのミネソタ州立大学を卒業後、米国の優良ベンチャー企業への出資及び日本における共同事業の立ち上げとそのオペレーション全般を計画から運営・管理まで行いました。その後、大手日系メーカーにおけるグローバルプロセスの標準化及び効率化を5か国で推進しました。米プライベートエクイティであるESWキャピタルにおいては、日本事業の経営改善を実施後、同社のグローバル買収チームに参画し、半年で3社合計3,000万米ドルの買収に携わり、DD及びPMIに参画しながら、買収先企業のCOOを務め、半年で破産申告状態から営業利益60%にターンアラウンドを成功しました。
意識もスキルも高い人材をご紹介
Polyglot Linkでは、企業様のニーズに応じて個々人の能力や適性を踏まえ最適な人材をご紹介いたします。また、ビザ取得や入社後のサポートなど、外国人人材がはたらきやすい環境作りのお手伝いもいたします。
外国人人材の強み
ダイバーシティの推進により、柔軟で競争力のある組織へ!
モチベーション
バイタリティ
の高い人材
バイリンガル以上
グローバルな
コミュニケーション能力
が高い人材
専門的なスキル
の高い
ユニークな人材
優秀な人材の確保
人手不足の解消
訪日・在留外国人
マーケットの対応
海外への事業展開
共生社会実現への貢献
Polyglot Link導入までの一般的な流れ
01
人材に関する
お問合せ
02
ご要望のヒアリング
・契約条件
・募集要項等
03
必要な契約の
締結
人材のご提案
04
書類選考
05
書類選考
05
06
面接
07
最終採用
条件調整
08
採用内定
要な在留資格の
申請・取得
09
入社
Comeplete
10
06
面接
07
最終採用
条件調整
08
採用内定
要な在留資格の
申請・取得
09
入社
Comeplete
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基本料金表
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すべての雇用形態で、原則として初期費用はかからず、完全成功報酬型です。
| 契約形態／雇用形態 | 手数料・費用（消費税別） |
|---|---|
| 人材紹介／正社員・契約社員 | ＜キャリア採用の場合＞ ■理論年収の30％（又は600,000円） ※いずれか高い方 ＜新卒採用の場合＞ ■別途お見積り 【返金規定】 3ヶ月未満の自己都合退職の場合、成功報酬×50％ 【支払規定】 入社日請求・月末締め翌月末 |
| 人材紹介／アルバイト・パート | ■スキル等により別途お見積り（80,000円～160,000円） 【支払規定】 入社日請求・月末締め翌月末 |
| 人材派遣 | ■スキル等により別途お見積り ※紹介予定派遣可 |
| 業務委託 | ■業務内容等により別途お見積り |
